Os últimos anos foram responsáveis por grandes e significativas mudanças em escritórios de advocacia e departamentos. A assertividade em decisões jurídicas, por exemplo, tornou-se um dos pilares na atuação de grandes profissionais e equipes, mas ainda existem algumas dúvidas acerca do método que une estudos estatísticos, dados jurídicos e tecnologia.
Isso significa que, em algum grau, a advocacia tradicional já não é o suficiente para cativar e fidelizar clientes externos ou internos. É preciso abandonar, de uma vez por todas, a postura reativa ao mesmo tempo em que se eleva a capacidade estratégica em cada novo caso juridicamente relevante.
A fim de contribuir com o debate e ajudar na disseminação do conhecimento inovador para o segmento, elaboramos este conteúdo simples e direto. Aqui você entenderá não somente o conceito do método que promete maior assertividade em decisões jurídicas, mas também como aplicá-lo em seu cotidiano.
Além disso, falaremos um pouco das tendências do setor jurídico, seus impactos e o que já está sendo testado e implementado nas mais importantes equipes de advogados do país. Continue a leitura e descubra.
O Conceito de Assertividade em Decisões Jurídicas
Em primeiro lugar, cabe salientar que trataremos especificamente das decisões jurídicas no exercício da advocacia. Isto é, embora magistrados de todas as esferas e instâncias também utilizem métodos modernos para aumentar a assertividade de suas decisões, esse não será o nosso foco.
Aliás, o Poder Judiciário já tem incorporado soluções que favorecem o trabalho de magistrados nesse aspecto, e portanto são os departamentos jurídicos e, principalmente, os escritórios de advocacia que precisam se adequar à nova realidade.
Objetivamente, a assertividade em decisões jurídicas está intimamente relacionada com a capacidade de se tomar decisões eficazes e seguras, sempre fundamentadas em um conjunto de evidências sólidas.
Até a total informatização e respectiva digitalização dos processos judiciais, esse grupo de indícios era formado somente pela legislação, jurisprudência e, eventualmente, por casos semelhantes.
Contudo, sempre foi um desafio muito grande para os profissionais da advocacia a identificação imediata de processos similares, algo que exigia tempo e expertise. Hoje em dia, porém, a tecnologia tem facilitado esses procedimentos.
Com a produção em massa de dados jurídicos, o que chamamos tecnicamente de Big Data, a identificação de processos similares, por exemplo, é simples e rápida. E esse é o fator mais importante para se alcançar assertividade em decisões jurídicas, mesmo não sendo o único. Adiante, aprofundaremos um pouco mais.
O Papel da Estatística na Elaboração de Estratégias Legais
É comum que os profissionais sejam pegos de surpresa com esta informação, mas a aplicação de estudos estatísticos no contexto jurídico não é novidade. O registro mais antigo sobre tal metodologia é datado no final da década de 40. Para ser mais preciso, em 1949.
Com o objetivo de unir a flexibilidade das Ciências Humanas e a precisão das Exatas, o jurista Lee Loevinger, em seu artigo “Jurimetrics, The Next Step Forward”, apresentou ao mundo as primeiras noções do que seria o método capaz de analisar métricas jurídicas por meio da estatística.
No início dos anos 90, os estudos estatísticos aplicados ao Direito foram aprimorados. Novas e mais profundas abordagens surgiram, e toda a sua metodologia foi aperfeiçoada.
Atualmente, a leitura de dados jurídicos por um viés estatístico desempenha um papel fundamental na elaboração de estratégias, ao fornecer insights interessantes e melhorar a assertividade em decisões jurídicas de escritórios e departamentos. Merecem destaque os seguintes modelos:
- Jurimetria;
- Análise preditiva com mais de 80% de acurácia;
- Avaliação de riscos.
Apesar da relativa longevidade da utilização da estatística no mundo jurídico e seus recentes aprimoramentos, que tornaram o método cada vez mais sofisticado, não há sinais de que já esgotamos todas as possibilidades. Existem, na verdade, expectativas de que, a partir desse método, outras oportunidades surjam, sobretudo do ponto de vista tecnológico.
Todavia, é sempre bom relembrar que a assertividade em decisões jurídicas depende de um processo bem estruturado. A estatística e a tecnologia não vão adivinhar nada, tampouco prever o futuro. Trata-se apenas de uma parte de toda a técnica de formação da convicção em que até mesmo a experiência e o conhecimento do profissional são essenciais.
Jurimetria: Uma Ferramenta Essencial para a Tomada de Decisões Estratégicas
Com as devidas ressalvas já feitas, é hora de conhecer qual o método mais usual dos dias atuais quando o assunto é estatística aplicada ao Direito. Ou seja, vamos falar da Jurimetria, e mais especificamente das ferramentas digitais que oferecem essa função.
Ao utilizar uma solução em Jurimetria, escritórios de advocacia e departamentos podem melhorar ou aumentar a assertividade em decisões jurídicas de diferentes maneiras. Veja os exemplos:
- Identificando tendências do Poder Judiciário através de recortes específicos (magistrado, comarca, região etc.);
- Localizando oportunidades (usando os dados para identificar quais assuntos estão em ascensão ou como os escritórios agressores estão se posicionando);
- Avaliando isoladamente os marcos temporais dentro dos processos judiciais (tempo médio entre a distribuição e a primeira sentença, fase mais oportuna para acordo etc.).
Ainda que o método seja abrangente e capaz de ser aplicado em todas as searas do Direito, é na jurimetria trabalhista que se enxerga os resultados mais significativos. Primeiro, por ser uma esfera mais flexível quanto aos procedimentos (exemplo da possibilidade de conciliação a qualquer momento), mas também por ser mais célere, o que proporciona uma reunião de dados mais robusta na avaliação de precedentes e tendências.
Como Buscar Softwares Especializados em Jurimetria?
Buscar e encontrar o melhor software jurídico para a realidade de seu departamento ou escritório não é uma tarefa simples. Existem uma série de elementos a serem avaliados, interna e externamente, até o momento de decisão pela escolha da ferramenta que se adapte às necessidades do time de advogados, assistentes e estagiários.
Preliminarmente, recomendamos que o seu time de profissionais deem preferência aos recursos tecnológicos que oferecem um período de teste grátis. Somente uma avaliação gratuita dará a verdadeira dimensão e abrangência dos benefícios que aquele produto oferece e se de fato a assertividade em decisões jurídicas pode ser alcançada.
Além disso, e não menos importante, o seu time jurídico, em conjunto com o time de analistas da empresa de tecnologia ofertante, devem analisar minuciosamente a maturidade tecnológica de seu escritório ou departamento, especialmente na avaliação sobre os dados já disponíveis internamente, para então decidirem o que precisa ser feito pela empresa de tecnologia e de que maneira a solução em Jurimetria será útil.
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